马斯克和特斯拉即将迎来一个关键时刻。据最新消息，美国最大的公共养老金计划——加州公共雇员退休系统（CALPERS）正计划投票反对特斯拉首席执行官马斯克的1万亿美元薪酬计划，这对特斯拉计划发放美国企业历史上最慷慨的薪酬方案之一构成了障碍。媒体数据显示，Calpers持有近500万股特斯拉股票。按照日程安排，马斯克的新薪酬方案将于下周四（11月6日）由股东投票表决。他此前明确表示，如果薪酬计划被拒绝，他要么离开特斯拉，要么辞去首席执行官职务。摩根士丹利警告称，如果马斯克的薪酬计划在股东大会上被否决，特斯拉股价可能会立即遭受10%的抛售，并给该公司的战略未来蒙上阴影。马斯克如期主战，马斯克新薪酬方案将由股东投票表决下周四（11 月 6 日）股东。如果获得通过，这将是该公司历史上规模最大的薪酬计划。据悉，本次股东大会就马斯克薪酬计划、股权激励计划以及董事选举等三项重大提案进行了投票。有分析人士指出，投票结果将是特斯拉命运的分水岭，将决定特斯拉在自动驾驶、人工智能和机器人领域的长期战略方向。如果马斯克能够在未来十年实现一系列雄心勃勃的收入和产品目标，他将获得高达1万亿美元的薪水。这些目标包括：特斯拉机器人市值增加8.5万亿美元，销售1200万辆汽车，交付100万个人形机器人，推出100万辆机器人出租车，并将FSD用户增加到1000万。此外，特斯拉调整后的EBITDA（息税折旧摊销前利润）要从2024年的170亿美元跃升至4000亿美元，增长了20多倍。可见，马斯克的薪酬计划并非传统意义上的绩效薪酬，而是一份高门槛的赌博协议。马斯克本人也在社交平台发文强调投票结果的重要性，“这次股东投票将决定特斯拉的未来，也可能影响世界的未来。”如果补偿计划被拒绝，他还明确表示，他要么离开特斯拉，要么辞去首席执行官职务。目前，围绕马斯克天价薪酬的博弈已进入白热化阶段。支持者认为，该计划可能会束缚马斯克在关键技术上的投资，并确保特斯拉在长期赛道上保持领先地位；反对者警告说，健康的公司不应将未来与单一负责人联系起来，过多的个人依赖会加剧战略风险。其中，管理着超过2800亿美元资产的佛罗里达州行政委员会表示，将支持rt 薪酬计划，并将薪酬称为“大胆的、以绩效为导向的激励机制”。华尔街著名分析师、特斯拉长期看涨者丹·艾夫斯也支持马斯克的薪酬计划。他在特斯拉宣布该计划后发布了一份报告，称“这将有助于让马斯克继续专注于公司，并加速特斯拉的“自动驾驶和机器人未来”。纽约州审计长托马斯·迪纳波利(Thomas DiNapoli)致信特斯拉股东，敦促他们投票反对这一决定，并批评董事会“令人不安的缺乏独立性”。美国教师联合会本月与多个工会、州财政官员和投资公司一起呼吁股东投票反对该计划，称该计划未能确保马斯克继续专注于特斯拉。摩根士丹利在最新报告中警告称，如果马斯克的薪酬计划在股东大会上被否决，特斯拉股价可能遭受超过10%的抛售。%并给公司的战略未来蒙上阴影，摩根士丹利在11月6日对即将召开的特斯拉股东大会发出警告。尽管市场普遍预期马斯克的大方案能够获得通过，但该报告显示了“万一失败”给投资者带来的严重后果，堪称大尾部风险的量化分析。这份报告的主要论点是，薪酬方案的失败将被市场解读为对马斯克领导力的“不信任投票”，并可能立即引发资本市场的剧烈反应。摩根士丹利明确警告，这次看似简单的投票实际上是一场关系到公司未来的巨大赌博。报道称：“薪酬方案的失败可能被视为对马斯克领导特斯拉的‘不信任票’，股价可能会立即遭到抛售（或许超过 10%）。该公司的战略愿景将陷入阴影，使得熊市陷入熊市。”这可能是最前沿的。摩根士丹利分析师认为，马斯克很可能会重申更多控制权的要求，公司的“人才磁石”效应也将面临严峻考验。在摩根士丹利看来，特斯拉吸引和留住顶尖人工智能、制造和工程人才的能力取决于马斯克作为公司领导力不断变化的核心部分不断突破技术界限的能力。补偿计划的失败无疑将​​动摇这一基本基础。原标题：《决战！》马斯克的天价薪酬计划下周四投票》专栏编辑：石伟 文字编辑：董思云 标题及图片来源：新华社 来源：作者：券商中国 特别声明：以上内容（如有，包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（含视频（如有）由网易号用户上传并发布，网易号是一个社交媒体平台，仅提供信息存储服务。